PROPÓSITO
Soñamos en grande para crear un futuro con más motivos para brindar.
Nuestro Propósito impulsa todo lo que hacemos y nuestros principios definen como damos vida a nuestros valores y creencias. es decir a nuestra cultura.
MANIFIESTO
Somos una empresa de propietarios. Creemos que se recoge lo que se siembra. Nos esforzamos por ser los mejores. Perseguimos nuestro sueño, y lo hacemos estando comprometidos a mejorar las vidas de más personas en más comunidades.
Durante siglos hemos reunido a la gente a través del deporte, la música y la cultura, creando tanto momentos cotidianos como extraordinarios. Aprovechando cada ocasión para ofrecer lo que las personas quieren/anhelan.
Por este motivo, nos aplicamos en nuestro trabajo. Desde los campos de cosecha hasta la fábrica y el mercado, enorgulleciéndonos y responsabilizándonos de cada paso que damos. Elaborando una gran cerveza utilizando los mejores ingredientes naturales. Preparando el camino para un futuro mejor del cual sentirnos orgullosos. Y celebrando los grandes momentos que nos unen.
+1500 mujeres
formadas en liderazgo.
Impulsamos la primera plataforma empresarial de equidad de género del país.
+200
Jóvenes
Generamos la primera bolsa de empleo de Ypané
de nuestra comunidad formados en habilidades técnicas y blandas para promover su inclusión productiva.
APP para el registro de accidentes de tránsito.
Desarrollamos la primera aplicación
Fue adoptada por la Agencia Nacional de Tránsito a nivel país.
+600 PROYECTOS
y equipos con soluciones sustentables se han presentado en las ediciones de 100+Labs
SMART
drinking
Promovemos e impulsamos la adopción de buenos hábitos en los consumidores que ayuden a disfrutar el consumo de cervezas de forma responsable.
Estamos entre las
10 mejores empresas
de Great Place To Work. Tercer año consecutivo entre las mejores empresas para trabajar del país.
10
PRINCIPIOS DE LA CULTURA
1
Soñamos en grande. Soñar en grande es nuestra esencia y es como creamos un futuro con más motivos para brindar para nuestros consumidores, clientes, comunidad y ecosistema. Es como nos inspiramos, desafiamos y energizamos.
2
Somos dueños y dueñas que pensamos a largo plazo. Dueños y dueñas lideran con el ejemplo y se comprometen personalmente con nuestro negocio, siempre con una mirada a largo plazo.
3
Nos inspiran grandes personas y construimos equipos diversos a través de la inclusión y la colaboración. Nuestra gente es nuestra fortaleza. Atraemos y desarrollamos talentos diversos que nos ayuden, como compañía, a ser nuestra mejor versión. Construimos un ambiente inclusivo y colaborativo para crecer juntos.
4
Lideramos el cambio e innovamos para nuestros consumidores. Nuestros consumidores están en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos estar siempre cerca para entender quiénes son y qué quieren. Nos mantenemos curiosos y nunca paramos de aprender. De esta forma innovamos y lideramos los cambios para construir mejores marcas, productos y servicios para todos y cada uno.
5
Crecemos cuando nuestros clientes crecen. Trabajamos y crecemos junto con nuestros clientes. Escuchamos activamente sus necesidades, buscamos resolver sus desafíos y encontramos la mejor manera de fortalecer nuestras alianzas
6
Prosperamos cuando nuestro ecosistema prospera. Asumimos la responsabilidad de ser un socio global para las comunidades de todo el mundo y fomentamos la prosperidad de todo el ecosistema.
7
Creemos en la simplicidad y soluciones escalables. Sabemos que la simplicidad es el mejor camino, nos brinda foco, claridad y excelencia en lo que hacemos. Acelera nuestra agilidad y fortalece la ejecución. Escalamos soluciones que generen valor para nuestros clientes y el ecosistema.
8
Cuidamos nuestros costos con disciplina y tomamos decisiones que impulsan el crecimiento. Entregamos más con menos, porque cada peso importa. Utilizamos nuestros recursos para generar crecimiento.
9
Creamos y compartimos valor. Siempre nos preguntamos si lo que hacemos importa y crea valor porque es fundamental para llevar a nuestra compañía al futuro, generando crecimiento, atrayendo y reteniendo talentos y recompensando a los inversores.
10
Nunca tomamos atajos. No tomamos atajos para construir una compañía que nos genere orgullo. La integridad y transparencia guían todo lo que hacemos